Hotline
    0989 51 51 51

Để trúng tuyển đơn hàng đi XKLĐ Nhật Bản, phải có những kỹ năng sau

    11/10/2017

Phỏng vấn là một khâu quan trọng trong quy đình XKLĐ Nhật Bản của người lao động. Để phỏng vấn thành công, bạn cần có những kỹ năng gì? Hãy để Nozomi giúp bạn nhé!

Giới thiệu về bản thân?

Đây là phần cơ bản nhất của một cuộc phỏng vấn. Phần thi này giúp các thực tập sinh có thể để lại những  ấn tượng đầu tiên của nhà tuyển dụng, tuy nhiên, không nên bỏ quá nhiều thời gian cho nó. Hãy giới thiệu thật ngắn gọn, tự tin, lưu loát và hãy nhớ: đừng nói như đọc thuộc nhé. Điều quan trọng là, hãy lắng nghe và thể hiện sự quyết tâm trúng tuyển đơn hàng của mình.

Vì sao bạn lại chọn nước Nhật để đi thực tập sinh

Hãy nêu khoảng 3 lý do bạn lựa chọn nước Nhật để làm việc. Những lý do bạn đưa ra cần thuyết phục nhà tuyển dụng Nhật Bản rằng bạn đã và đang đặt ra những mục tiêu cho công việc và tương lai của mình. Có thể bạn nghĩ rằng, câu trả lời cho câu hỏi này là cảm tính và phụ thuộc vào cách tiếp nhận của từng nhà tuyển dụng. Tuy nhiên, đừng nên trả lời chung chung, hãy trả lời có trọng tâm, rõ ý và có mục đích.

Câu hỏi tại sao lại quyết định nghỉ việc ở công ty cũ

Có vô vàn lý do để trả lời câu hỏi này, tuy nhiên, hãy cẩn trọng. Lý do bạn nghỉ việc ở công ty cũ có thể giúp nhà tuyển dụng đánh giá thái độ làm việc của bạn. Người đi xuất khẩu lao động, muốn vượt qua câu hỏi này không nên trả lời những lý do khiến nhà tuyển dụng đánh giá bạn là một người vô trách nhiệm, thiếu kiên trì trong công việc. Hãy thể hiện mong muốn được học hỏi ở công ty bạn đang ứng tuyển và hy vọng có thể gắn bó lâu dài với nó.

Câu hỏi về điểm mạnh và điểm yếu của bản thân

Đừng ngại thành thật, tuy nhiên cần sáng suốt, đó là bí quyết khi trả lời phỏng vấn cho một công ty nhật khi đi xuất khẩu lao động. Cứ kể ra những thế mạnh của bạn về lĩnh vực bạn ứng tuyển, tuy nhiên đừng lan man vì đó cũng là thế mạnh của người phỏng vấn bạn.

Còn khi trả lời câu hỏi về điểm yếu, hay nêu ra những điểm yếu vô hại với công việc, không ảnh hưởng đến năng suất làm việc và thể hiện mình là người luôn biết khắc phục các điểm yếu.

Câu hỏi về mức lương

Hầu hết các công ty Nhật đều có mức lương sàn cho người xuất khẩu lao động. Vì vậy, nếu bạn nói một mức lương thấp một chút cũng không sao. Điều quan trọng là biết mình là ai, mình có thể làm được những gì, và mình xứng đáng nhận được mức lương như thế nào.

Tham gia lớp đào tạo nguồn của công ty Nozomi, bạn sẽ được các giảng viên hướng dẫn và truyền đạt đầy đủ những kỹ năng để có thể trúng tuyển đơn hàng. Để được tư vấn miễn phí, vui lòng liên hệ hotline: 0989.51.51.51

Mai Hoa

Danh sách đơn hàng

NGÀNH NGHỀ SỐ LƯỢNG NƠI LÀM VIỆC MỨC LƯƠNG NGÀY THI TUYỂN
CHẾ BIẾN THỰC PHẨM SIÊU THỊ 36 CHIBA 36.000.000 VNĐ 09/07/2020
ĐƠN HÀNG SƠN XÂY DỰNG 9 KANAGAWA 35.000.000 VNĐ 25/06/2020
DỌN DẸP KHÁCH SẠN 6 HOKKAIDO 33.000.000 VNĐ 29/06/2020
CHẾ BIẾN THỰC PHẨM Y TẾ 70 HIROSHIMA 33.000.000 VNĐ 24/06/2020
ĐƠN HÀNG CHẾ BIẾN THỰC PHẨM Y TẾ 130 CHIBA, NAGANO, AICHI, KYOTO 34.000.000 VNĐ 16/06/2020
THỦY SẢN KHÔNG GIA NHIỆT 9 TỈNH FUKUOKA 34.000.000 VNĐ 25/04/2020
THI CÔNG CÁCH NHIỆT 3 CHIBA 38.000.000 VNĐ 25/04/2020
MÁY CÔNG TRÌNH 9 TỈNH SAITAMA 38.000.000 VNĐ 25/04/2020
LẮP ĐẶT TẤM KIM LOẠI TRONG VÀ NGOÀI 6 TỈNH SAITAMA 40.000.000 VNĐ 18/04/2020
ÉP DẬP NHỰA CAPLO Ô TÔ 9 Phủ Osaka 37.000.000 VNĐ 17/04/2020
    Phản hổi - Đánh giá

Cẩm nang

    19/06/2020
    Việc lựa chọn một đơn hàng tốt, phù hợp với khả năng bản th
    21/03/2020
    Hầu hết mọi người đi lao đông ơ nhật bản đều mong muốn có m
    19/07/2019
    Không ít người còn đang băn khoăn về xuất khẩu lao động Nhậ

Đăng ký ứng tuyển

    Họ tên
    Năm sinh
    Giới tính
    Điện thoại
    Địa chỉ