Ngành chế biến thực phẩm là một trong những ngành nghề thu hút được nhiều lao động Việt sang làm việc tại Nhật Bản nhất. Nhưng đơn hàng thực phẩm có tăng ca không? Lương của đơn hàng này như thế nào? hãy cùng tìm câu trả lời trong bài viết dưới đây nhé!

Đơn hàng thực phẩm có tăng ca không?

Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản lương có cao hay không khổng chỉ phụ thuộc vào lương cơ bản mà còn căn cứ vào lượng giờ làm thêm, tăng ca. Khoản tiền lương tăng ca đóng góp đáng kể vào thu nhập của người lao động hàng tháng nên đây cũng là vấn đề được rất nhiều người chú ý.

Đơn hàng thực phẩm có tăng ca nhiều không?

Công việc của các đơn hàng chế biến thực phẩm là làm theo dây chuyền, làm trong xưởng và có khối lượng sản phẩm lớn. Đây chính là một trong những ngành nghề có nhiều việc làm thêm nhất tại Nhật bởi nhu cầu thực phẩm thì luôn tăng cao.

Thông thường, mỗi lao động sẽ làm việc 8 tiếng/ ngày nhưng sẽ có những ngày tăng ca thêm 2 - 4 tiếng tùy từng xí nghiệp. Thậm chí có những doanh nghiệp khi cần người lao động làm thêm giờ thì việc đăng ký số giờ làm thêm không có giới hạn mà do người làm tự quyết.

Đơn hàng thực phẩm có nhiều giờ làm thêm

Lương tăng ca ảnh hưởng đến thu nhập cao hay thấp?

Khi chọn đơn hàng thực phẩm đi xuất khẩu lao động Nhật Bản, ngoài câu hỏi đơn hàng thực phẩm có tăng ca không thì cũng nhiều người thắc mắc về mức lương tăng ca ảnh hưởng như thế nào đến thu nhập của mỗi lao động?

Một tính toán đơn giản được đưa ra như thế này: mức lương cơ bản của TTS sẽ rơi vào khoảng 26 - 32 triệu/ tháng trong khi đó lương tăng ca, làm thêm giờ sẽ được tính như sau:

- Làm thêm giờ ngày bình thường sẽ được +25% lương cơ bản.

- Ngày nghỉ sẽ được +35% lương.

- Làm từ 22h – 5h sáng sẽ được phụ cấp ăn đêm trực tiếp vào lương.

- Làm việc vào ngày lễ sẽ được nhận 200% số lương cơ bản

Như vậy nếu tăng ca đều, làm thêm chăm chỉ thì lương tháng của mỗi lao động có thể lên tới 40 triệu là bình thường.

Lương tăng ca ảnh hưởng khá nhiều vào thu nhập của người lao động

Lương làm thêm không bị trừ phụ phí

Một thông tin nữa có thể nhiều bạn chưa biết đó là lương làm thêm không bị trừ phụ phí như lương cơ bản. Trong mức lương cơ bản thì người lao động còn phải đóng thuế, bảo hiểm, điện nước... Nhưng lương làm thêm ngoài giờ thì không!

Đi làm việc tại nước ngoài, xuất khẩu lao động Nhật Bản là cơ hội việc làm tiềm năng mang đến nguồn thu nhập lớn mà rất nhiều bạn trẻ mong muốn. Hiện tại có rất nhiều đơn hàng tốt với công việc đa dạng giúp chúng ta có nhiều lựa chọn hơn.

Nếu bạn muốn tìm hiểu về đơn hàng chế biến thực phẩm hoặc các đơn hàng khác tại Nozomi Japan thì hãy liên hệ ngay với chúng tôi qua Hotline: 0989 51 51 51 để được tư vấn miễn phí nhé!